Por que trabalhar comigo

Senioridade de CMO. Sem criar uma estrutura de CMO.

Entro em estruturas que já têm pessoas, agências e parceiros, mas precisam de alguém para conectar as peças, definir prioridades e assumir a direção.

01

Você não precisa começar do zero.

Você mantém seu time. Mantém suas agências. Mantém seus parceiros.

O que muda é quem assume a direção.

02

Experiência dos dois lados da mesa.

  • Marketing e negócio.
  • Agência e cliente.
  • Estratégia e execução.
  • Digital e operações.
  • Empreendedorismo e grandes organizações.

03

Senioridade sem estrutura pesada.

Não é uma contratação full-time quando o momento da empresa não exige isso.

Não é uma consultoria que termina em um deck.

É liderança sênior aplicada ao contexto real da empresa.

Ver como trabalho →

04

Eu entro onde a complexidade começa a aparecer.

  1. 01

    Marketing crescendo mais rápido que a liderança.

  2. 02

    Múltiplos parceiros sem uma direção única.

  3. 03

    Nova fase de crescimento.

  4. 04

    Novo produto ou mercado.

  5. 05

    Transformação digital.

  6. 06

    Necessidade de conectar marketing, produto, CRM e negócio.

05

IA quando gera valor.

IA, automação, LLMs e agentes entram como ferramentas dentro da estratégia, quando existe um problema real a resolver.

Ver como a IA entra na estratégia →

Conte o seu contexto. Eu respondo com uma leitura.